児童発達支援管理責任者×正社員×秦野市

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~児童発達支援管理責任者×正社員×秦野市~

【児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします】
【男女比率|男性(1名):女性(11名)】

業務未経験OK、学歴・年齢不問
経験者歓迎、ブランク可、子育て世代応援
<しろくま幼児教室 渋沢教室にてご就業いただきます>

◇神奈川県秦野市曲松|渋沢駅から徒歩1分◇
◇資格支援制度|年間休日数119日|残業ほぼなし◇

集要項

職種児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
求める資格業務未経験OK、学歴・年齢不問
経験者歓迎、ブランク可

必須
児童発達支援管理責任者
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)
平均残業時間ほぼなし
勤務地神奈川県秦野市曲松1-1-2ウィングユーK3階
事業所しろくま幼児教室 渋沢教室
交通アクセス
新東名高速道路「新秦野インターチェンジ」から車で7分

電車
小田急小田原線「渋沢駅」から徒歩1分

バス
神奈川中央交通バス「渋沢駅南口」から徒歩1分
駐車場の有無有料駐車場あり(駐車代金3,000円/月上限 補助)

備考
車、バイク、自転車通勤OK
雇用期間定めなし
契約期間定めなし
試用期間3か月
試用期間中の待遇:時給1,225円〜(資格未所持の場合)
受動喫煙防止対策敷地内禁煙
休日休暇働き方
週休2日制
休日:土曜日・日曜日・祝日
※月1回土曜出勤あり

休日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
5日以上の連続休暇可能
給与金額
月給220,000円~(その他手当一部含む)
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮(条件あり)


固定残業代
なし
所定の労働時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
賞与年2回(業績による)
昇給年1回
インセンティブなし
その他手当通勤手当
資格手当
こども手当
処遇改善手当
役職手当(条件あり)
残業手当
保険社会保険完備
転勤店舗移動あり(面接時にご説明します)
採用フロー①エントリー
②面接1回(履歴書・職務経歴書持参)
③合否
★面接から採用まで約3週間★
募集要項画像募集要項画像

ポイント

【ライフステージに寄り添う柔軟な職場環境】
子育て中のスタッフや経験者が多数在籍しており、
急な発熱や学校行事などによる
休暇・早退にも相互に理解を示し、助け合う風土が根付いています。
また、お子さまの成長を支える「こども手当」の支給など、
福利厚生面でも生活の安定をバックアップしています。
ご自身の家庭も大切にしながら、
専門職としてのキャリアを継続できる体制を整えています。
【公私ともに成長と充実を支える福利厚生】
ライフイベントを共に祝う「結婚・出産お祝い金」や、
協会けんぽの提携施設の割引制度を導入し、
スタッフの心身のリフレッシュを推奨しています。
また、スキルアップを目指す方のために
「資格取得支援制度」や「社外セミナー受講料の負担」を設け、
専門性を磨くための投資を惜しみません。
【ICT活用による支援体制の充実】
日々の記録業務をデジタル化することで事務負担を軽減し、
子どもたちと向き合う時間を十分に確保できる環境を整えています。
全スタッフがリアルタイムで情報を共有できる体制を構築しており、
職種間の連携も円滑です。業務の効率化を推進することで、
質の高い支援とスタッフのゆとりある働き方の両立を目指しています。

ンタビュー

K.KさんK.Kさん児童発達支援管理責任者/正社員/入社2年

「保育士としての経験を経て、児童発達支援管理責任者として働く今、やりがいや大切にしていることは何ですか?」

児童発達支援管理責任者としてのやりがいは、子ども一人ひとりのことを深く知り、
その子に合った支援を考え、形にしていけることです。
関わる中で、苦手なことや得意なことに気づいたり、
「少し苦手だったことも、支援の工夫によってできるようになってきた」
という変化に立ち会えることに大きな喜びを感じています。

また、その成長を保護者の方やチームの職員と共有し、一緒に喜び合えることもやりがいの一つです。
子どもを中心に、支援の方向性をチームで考えながら関わり、
その積み重ねが子どもの成長につながっていくことに、この仕事の魅力を感じています。

務内容

業務内容
神奈川県指定児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者をお任せいたします
▼具体的には
・個別支援計画の作成業務(アセスメント面談・原案作成 等)
・責任者として支援の方向性の検討
・より良い支援に繋がるよう従業員への指導や助言
入社後の流れ
【未経験者の場合】
児発管としての実務が初めての方は、
まずは現場の療育補助を通じて、子どもたちの特性や支援方針の理解を深めていただきます。
並行して、先輩児発管のもとで個別支援計画の作成補助や関係機関との
連携実務を学び、一連の業務フローを習得していただきます。
専門職としての第一歩を、周囲のサポートを受けながら着実に踏み出せる環境を整えています。

【経験者の場合】
これまでの児発管としてのキャリアを尊重し、
まずは当事業所の運営体制や地域連携の進め方に触れていただくことからスタートします。
環境に馴染んでいただいた後は、
速やかに個別支援計画の管理やモニタリング、スタッフへの技術指導をお任せします。
培ってきた知見を活かし、事業所の支援クオリティを
さらに高めていただくリーダーシップを期待しています。

利厚生

  • 福利厚生
    各種見舞金

    結婚・出産お祝い金

  • 福利厚生
    健康・医療関係

    健康診断

  • 福利厚生
    レジャー・懇親会

    宿泊施設、レジャー等の割引(協会けんぽ)

  • 福利厚生
    自己啓発関連

    資格支援制度
    社外セミナーの参加(受講料負担)

  • 福利厚生
    その他

    制服一部貸与
    服装一部自由
    髪型・髪色自由
    アクセサリー・ネイル一部OK

1日のスケジュール

09:00

出勤、掃除、前日の記録、準備、打ち合わせ

10:00

グループレッスン

13:00

昼休憩(60分)

14:00

振り返り、記録、準備など

14:45

グループレッスン

16:30

個別レッスン①

17:10

個別レッスン②

18:00

退勤

社について

合同会社Joy-Friendsは神奈川県秦野市南が丘で
「しろくま幼児教室」を運営している会社です。
Joy-Friendsの由来は、子供たちが楽しく遊んで、
楽しく学んで、一緒に楽しめるお友達を
増やしていくことができるようにと、願いを込めて付けました。「しろくま幼児教室」は、親子で安心して通える居場所となり、
お子様の成長を促すお手伝いをさせていただきます。
ご利用者様にとっても働くスタッフにとっても、
風通しの良い事業運営を目指しています。

会社について

業紹介

障害児通所支援事業に取り組んでおり、未就学児を対象に
「しろくま幼児教室」を運営しています。
しろくま幼児教室は「楽しく成長できること」「3つの視点」「親子の絆」の3つのコンセプトがあります。
それぞれ、楽しさ、発達段階、
安心感を重視して教室づくりをしています。

私たちの仕事について

社概要

会社名合同会社Joy-Friends
住所〒257-0013
神奈川県秦野市南が丘2-2-14-203
代表者名小林 茉名見
事業内容障害児通所支援事業
設立年月2021年4月
従業員数12人

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